laurasanz

Quince años transformando la complejidad
en proyectos que avanzan.

Detrás de cada proyecto bien ejecutado hay alguien que sabe escuchar, anticiparse y conectar a las personas adecuadas en el momento justo. Eso es lo que hago.

Laura Sanz

Vocación de servicio al ecosistema de la innovación: eso es lo que define mi día a día. Llevo quince años en este espacio —desde programas de emprendimiento hasta procesos de aceleración e incubación— y cada proyecto me sigue generando la misma energía que el primero.

Empecé en análisis de riesgos financieros, lo que me dejó algo muy útil: la capacidad de anticipar consecuencias antes de que ocurran. Desde entonces he liderado iniciativas con administraciones públicas, fundaciones y corporaciones, en España y en Latinoamérica, siempre desde la misma convicción: los proyectos no se gestionan solos, los mueven las personas.

Lo que me distingue no es solo la metodología. Es el compromiso de hacer las cosas bien, con criterio, con cuidado y con la actitud de quien entiende que detrás de cada entregable hay algo que importa de verdad.

"Nuestra vida empieza a terminar el día que nos volvemos silenciosos sobre las cosas que nos importan."

Martin Luther King Jr.

"No he fracasado, he encontrado 10.000 procedimientos que no funcionan."

Thomas Edison

"Un hombre con una idea nueva es un loco hasta que la idea triunfa."

Mark Twain

"La inconformidad es el primer paso en el progreso de un hombre y de una nación."

Oscar Wilde

Liderazgo desde la confianza
Creo espacios donde cada persona puede aportar su visión y talento. La autonomía del equipo no es un riesgo — es la clave para cumplir objetivos en tiempo y forma.
Visión estratégica y proactividad
Anticipo lo que viene antes de que llegue. No espero a que los problemas aparezcan — los identifico, los pongo sobre la mesa y propongo soluciones.
Pasión que se contagia
Cuando un proyecto me apasiona, lo transmito. Eso hace que cada miembro del equipo lo interiorice y trabaje desde una visión compartida, no solo desde la tarea.
Serenidad, seguridad y calidez
Ante la presión y la adversidad me crezco — y hago que el equipo se crezca también. Un trato horizontal y habilidades interpersonales generan confianza desde el primer momento.
01
Dirección de proyectos de emprendimiento e innovación
Gestión integral del ciclo de vida de proyectos complejos: desde la definición de entregables e hitos hasta la evaluación de impacto. Seguimiento continuo y acciones correctoras para garantizar los resultados comprometidos.
PlanificaciónKPIsGestión de riesgos
02
Eficiencia de procesos
Diseño, implemento y optimizo los flujos de trabajo internos para que los proyectos se entreguen con agilidad, eliminando cuellos de botella.
ProcesosAgilidadOptimización
03
Liderazgo de equipos multidisciplinares
Coordino equipos y talento desde la mejor versión de cada uno. Hay que asegurar el cumplimiento de objetivos a la vez que cuidamos a las personas sacando lo mejor de ellas en un ambiente colaborativo.
LiderazgoStakeholdersCoordinación
04
Toma de decisiones
Evalúo riesgos y oportunidades entendiendo en todo momento el entorno empresarial, asegurando la alineación de las operaciones con los objetivos corporativos. La planificación estratégica va de la mano con la ejecución diaria y la toma de decisiones a largo plazo.
EstrategiaRiesgosDecisión
+350
startups mentorizadas a lo largo de mi carrera
2021 – Actualidad · 29 ediciones
Madrid Emprende
Ayuntamiento de Madrid
2025 · España y Latam
Incubación Industrias Creativas
Ministerio de Cultura y Deporte
2024 · Comunidad de Madrid
Aceleración CAM
Industrias Creativas y Culturales
2025 · Proyecto corporativo
Intraemprendimiento
Kutxa Bank
2025
Programas de fomento al emprendimiento
Ayuntamiento de Madrid
2012 – 2020 · Internacional
+16 programas de emprendimiento en Latam / Caribe
Fundación Proyectando Futuro

"Es una gran profesional, con una alta visión estratégica, actitud proactiva, comprometida y responsable. Cuenta con unas enormes habilidades sociales y relacionales que hacen que el trabajo salga siempre adelante y el equipo funcione."

Compañera de equipo · Colaboración de un año

"Laura lidera equipos desde la colaboración, la confianza y el respeto. La pasión que transmite hace que cada miembro del equipo abrace el proyecto y lo interiorice. Ante la adversidad se crece y hace que su equipo se crezca. Su visión, talento innovador y experiencia la convierten en una pieza fundamental para proyectos de alto nivel de exigencia."

Compañera de equipo · +3 años de trabajo conjunto

"Su foco y criterio a la hora de priorizar le permiten sacar adelante proyectos exigentes manteniendo siempre un alto nivel de calidad. Su gran capacidad relacional facilita la creación de alianzas de valor que impactan directamente en los resultados. Laura equilibra de forma extraordinaria capacidad y potencial con empatía y humanidad."

Director de Operaciones · Colaborador directo

Si lo que has leído conecta
con lo que buscas,
me encantaría que habláramos.